自貢尚美彩燈

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      彩燈公司面臨的行業(yè)亂象

      彩燈公司面臨的行業(yè)亂象

      任何行業(yè)都有水深水錢(qián),自貢彩燈行業(yè)也是如此。當(dāng)一個(gè)行業(yè)達(dá)到興盛之時(shí),免不了良莠不齊,魚(yú)龍混雜。今天來(lái)聊一聊自貢彩燈行業(yè)最敏感的話題:這些年彩燈公司所面臨的行業(yè)亂象

      自貢彩燈公司自2000年開(kāi)放市場(chǎng)后,雨后春筍般百花齊放,由最初的幾家彩燈公司發(fā)展到如今的800余家,甚是行業(yè)之興、市場(chǎng)之盛。彩燈制作行業(yè)是一個(gè)季節(jié)性用工非常突出的行業(yè),尤其是年底春節(jié)更是用工高峰。彩燈公司承接的燈會(huì)項(xiàng)目多則幾十上百個(gè),少的也有十來(lái)個(gè)。在這旺盛的市場(chǎng)需求背后卻有無(wú)數(shù)的行業(yè)亂象。

      立體人物造型門(mén)神彩燈《尉遲恭》

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      行業(yè)亂象之一:技術(shù)水平、人品參差不齊,濫竽充數(shù)現(xiàn)象非常普遍。

      在自貢,從事彩燈行業(yè)的工人工資高,已經(jīng)成為婦孺皆知事,高工資的利益誘惑吸引了太多的不同行業(yè)、不同心態(tài)、不同品行的人參與其中。在本人從業(yè)的十余年間,聽(tīng)過(guò)的故事有:去外地做彩燈,上火車(chē)時(shí)被發(fā)現(xiàn)是通緝犯的;日常生活中有小偷小摸行為,在彩燈制作工地上行為不檢點(diǎn)的;張三介紹李四的親戚王二麻子生手冒充熟手混日子的;做二十五天時(shí)間的裱糊工作連一把專(zhuān)業(yè)的剪刀都沒(méi)有的;小美工冒充大美工到現(xiàn)場(chǎng)后露餡讓項(xiàng)目癱瘓的等等。

      行業(yè)亂象之二:包工頭利益熏心,工程轉(zhuǎn)包害人害己。

      最近幾年,自貢燈會(huì)品牌享譽(yù)天下,為自貢彩燈公司的業(yè)務(wù)增幅大大提升,在年底用工之際,許多彩燈公司將業(yè)務(wù)承包給掌握有大批制燈技藝的彩燈包工頭。這樣,一來(lái)公司降低了人力負(fù)擔(dān),二來(lái)省心,出事只需要找包工頭一人即可。實(shí)話說(shuō),本人對(duì)此種行為并不抵制,只要能雙方滿意,皆大歡喜地把事做漂亮這樣未嘗不可??扇缃?,彩燈公司面臨巨大的同行競(jìng)爭(zhēng)壓力,各項(xiàng)目整體利潤(rùn)下滑之際,再以包工包料的形式轉(zhuǎn)包給包工頭,難免不會(huì)出現(xiàn)降低產(chǎn)品質(zhì)量、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)之惡性循環(huán)的情況。更有甚者,個(gè)別施工隊(duì)伍龐大、稍有點(diǎn)社會(huì)關(guān)系的包工頭錯(cuò)誤估計(jì)自身實(shí)力,大量接單后造成無(wú)人制作,不得已再次轉(zhuǎn)包他人,最終以犧牲產(chǎn)品質(zhì)量降低成本追著黑心利益,將一個(gè)本可以做好、做漂亮的燈會(huì)項(xiàng)目做得一塌糊涂,最終彩燈公司拿不到工程款,害人害己。

      行業(yè)亂象之三:工程質(zhì)量敷衍了事,嚴(yán)重影響自貢彩燈的行業(yè)形象。

      一直以來(lái),自貢彩燈都是以技藝精湛、技術(shù)高超的美譽(yù)響徹國(guó)內(nèi)外,但這幾年,受萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)思潮的影響,有些不具備彩燈公司資質(zhì)或行業(yè)背景的企業(yè)或個(gè)人也在打著自貢彩燈制作的旗號(hào)到處招攬彩燈業(yè)務(wù),這些人做的不是彩燈,其實(shí)做的就是營(yíng)銷(xiāo),為拿下客戶不擇手段,得手后立馬將工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給個(gè)人,導(dǎo)致質(zhì)量監(jiān)管失控,在明了真相后讓甲方大跌眼鏡。

      立體人物造型門(mén)神彩燈《秦叔寶》

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      行業(yè)亂象之四:人工工資年年被迫上漲,彩燈公司苦不堪言。

      說(shuō)起彩燈行業(yè)的工資,自本人從業(yè)一來(lái),一直上漲,連持平的情況都沒(méi)有過(guò)。不過(guò),隨著中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值升值的大環(huán)境變化,自貢彩燈行業(yè)的工資上漲也無(wú)可厚非,畢竟水漲船高。但是,自貢彩燈這個(gè)行業(yè)的工資上漲主要因素不是市場(chǎng)原因,更多的是人為控制。那么,彩燈公司的工資參考來(lái)自于哪里呢?每年一屆的自貢彩燈公園在11月份幾乎就開(kāi)始制作自貢燈會(huì)了,它就是行業(yè)工資的參考標(biāo)準(zhǔn),按天計(jì)算也好、按站計(jì)算也好都參考于此。那彩燈公園的工人工資又是誰(shuí)定的呢?說(shuō)到底,還是包工頭。包工頭掌握了自貢大部分的彩燈制作人員,他們?cè)谶€未開(kāi)工之際,手里就捏著一大把一大把的從業(yè)人員,甚至有些包工頭自己買(mǎi)斷工人。作為相對(duì)自由的彩燈技術(shù)工人也是到處打聽(tīng)工資,價(jià)格,最終誰(shuí)出價(jià)高,跟著誰(shuí)走,典型的利益驅(qū)動(dòng)導(dǎo)致選擇結(jié)果。更有甚者,那些接到訂單的包工頭在無(wú)人施工的情況下,迫于工期壓力,不惜按天計(jì)算、高價(jià)挖人,到年底最后那二十來(lái)天,普通工人的工資有被哄抬到2000元一天都不算稀奇。對(duì)于下單稍晚的政府訂單,許多的彩燈公司難以預(yù)計(jì)人工工資漲幅,甚至不敢輕易接單,必須找到制作團(tuán)隊(duì)后才下單。但往往都是望單興嘆,因?yàn)榍捌诘膱?bào)價(jià)已經(jīng)難以盈利,不得不放棄承接。

      以上這些現(xiàn)象,全是本人浸潤(rùn)彩燈行業(yè)十余年的肺腑之言,純屬個(gè)人觀點(diǎn),若有不同觀點(diǎn),歡迎探討、指正。也許各行各業(yè)都有一些不為人知的行業(yè)亂象,需要我們?nèi)グ堇斫?,逐步改觀,也許本人作為一名彩燈人,享受這自貢彩燈的這份厚情,理應(yīng)宣傳行業(yè)的優(yōu)秀,想世界展示彩燈行業(yè)的精彩,何況家丑不宜外揚(yáng),但我想說(shuō)的是,行業(yè)自有行業(yè)的生存期,只有站在行業(yè)的高度去看存在的問(wèn)題,才能尋求一些更好的方法正本清源,樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)尚。



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